onsdag 3 april 2019

Låg sjukfrånvaro i Markaryds kommun


















När statistiken över 2018 års sjukfrånvaro bland personalen i landets kommuner är klar visar det sig att Markaryds kommun även den här gången placerar sig bland de kommuner i landet som har lägst sjukfrånvaro.

Den totala sjukfrånvaron i Markaryds kommun under 2018 var 5,4%, vilket innebär att Markaryd hamnar på en delad 22:a plats bland landets 290 kommuner.

Detta innebär att Markaryds kommun även under 2018 hade lägst sjukfrånvaro bland samtliga kommuner i Kronoberg.

Anledningen till att sjukfrånvaron i Markaryds kommun håller sig på en nationellt låg nivå har flera förklaringar. Vi försöker ha ett nära ledarskap och har satsat en hel del på chefs- och arbetsledarutbildningar. Vi har ett bra samarbete med företagshälsovården där vi tidigt sätter in åtgärder vid arbetsrelaterade problem och vi har satsat en hel del resurser på personalfrämjande åtgärder.

Markaryds kommun ligger mycket väl till även vad gäller övriga delar i sjukfrånvarostatistiken och har t ex lägst långtidssjukfrånvaro samt lägst sjukfrånvaro bland kvinnlig personal bland länets kommuner.

Samtidigt har den s k frisknärvaron i Markaryds kommun ökat under 2018. De tillsvidareanställda som inte har haft någon sjukfrånvaro alls under året uppgick till 43,8 %. Det är en 2,4 procentenheter större andel jämfört med 2017.

Det är roligt att vi kan redovisa ett så här bra resultat, men vi vill naturligtvis bli ännu bättre. Därför är det en prioriterad uppgift även under det här året att arbeta för att vara en god och attraktiv arbetsgivare, trygga personalförsörjningen och ha tillgång till kompetent personal.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar